Hoe? Trek de aandacht met employer branding en doelgroep campagnes. Vervul je vacatures met converterende jobmarketing. Campagnes gericht op de ideale kandidaten die jij zoekt. Met een combinatie van vakinhoudelijke media, specifieke carrièresites, social media, search, display en social media ads bereiken we de mensen die straks bij jou aan de slag gaan. We zien naast kanalen zoals LinkedIn, META, Snapchat, Youtube, Pinterest en TikTok ook steeds vaker Spotify, Reddit en Digital Out of Home als succesvolle kanalen. Afhankelijk van jouw doelgroep kiezen we de beste mediastrategie.
Meer weten over dit onderwerp? We vertellen je er graag alles over!
Denk je nu ‘leuk verhaal, BRANDMANNEN, maar ik wil graag zien wat recruitment marketing concreet oplevert’. Check dan vooral onze cases.
Leg jij op dit moment de laatste hand aan de recruitment- en employer branding agenda voor 2025? Mooi, wij inspireren je met liefde.
Stilstaan bij de toekomst van energie: het campagneconcept dat wij voor ENGIE bedachten. Het verhaal daarachter lees je hier.
Recruiten met AI: 5 manieren om je werk als recruiter te verrijken met Artificial Intelligence. Maak je werk efficiënter én leuker.
Kunnen we je helpen met recruitment marketing en employer branding? Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op!