Kennis
Een kennisbank om je uit de brand te helpen met je recruitment marketing & employer branding
Talent vinden op TikTok? Een EVP ontwikkelen? Recruitment data maturity? Aan kennis hebben we hier geen gebrek. En we begrijpen dat het soms lastig is om alle recruitmentmarketingopties en employer branding-updates non-stop te blijven volgen. No worries, wij houden je up-to-date door kennis te delen. Met onze artikelen, whitepapers en andere handige inzichten kun je jouw werkzaamheden een upgrade geven. Mis je iets? Laat het ons zeker weten.
Recruitment marketing – Werken bij Brandmannen
Recruitment advertising: je wint als data, strategie en authenticiteit samenkomen
Recruitment advertising draait niet alleen om data, maar juist ook om creativiteit en gevoel. Advertising specialist Arno weet precies hoe je die drie combineert. Vijf jaar…
Recruitment marketing – Werken bij Brandmannen
Recruitment marketingtips voor succesvolle werving
Een vacature live zetten en hopen op sollicitanten is allang verleden tijd. Kandidaten komen niet zomaar naar jou, jij moet naar hen komen. Ze overtuigen dat…
Data & tech – Recruitment marketing
Nieuwe recruitment marketing tool met ingebouwde Brandmannen-brains
De afgelopen tien jaar waren we een bureau dat de volledige recruitment marketing van organisaties op zich nam. Ooit gestart als start-up in job marketing, en…
Employer branding – Werken bij Brandmannen
Employer brandingstrategie: een EVP is pas het begin
Een EVP opgesteld? Check. Nu wat campagnes voeren en je employer branding werk is klaar. Niet als het aan employer branding specialist Anna van der Burght…
Data & tech
Datagedreven recruitment: waar staat jouw organisatie?
Steeds meer organisaties investeren in technologie, maar waarom blijft die perfecte hire dan toch uit? Het antwoord ligt niet in wat je inzet, maar hoe volwassen…
Recruitment marketing
Zo formuleer je een Job Value Proposition
‘Je komt te werken in een jong en dynamisch team.’ ‘Geen dag is hetzelfde’. En natuurlijk: ‘je maakt hier echt impact.’ Dat zijn een paar van…
Recruitment marketing – Werken bij Brandmannen
De voorwaarden van een goede recruitmentcampagne
“Tijdens mijn eerste stage op de hogere hotelschool ontdekte ik vrij snel dat ik liever gast ben in de horeca, dan medewerker” lacht Niels. Gelukkig maar,…
Employer branding – Recruitment marketing
Recruitment zomerperiode: slimme recruiters skippen de zomerpauze
“Dat pakken we na de vakanties weer op, als iedereen er weer is.” Klinkt deze uitspraak je bekend in de oren? Grote kans van wel, want…
Recruitment marketing
Jobmarketing: wanneer zet je het in?
Het recruitmentspel is de afgelopen jaren sterk veranderd. Aan de ene kant is de vraag naar talent nu groter dan het aanbod. Er zijn dus meer…
Werken bij Brandmannen
Groeien binnen recruitment
Denk je dat je bij een kleinere organisatie geen grote groei kunt doormaken? Praat dan vooral eens met Robin. Na vijf jaar bij Brandmannen heeft ze…
Recruitment marketing
Always-on campagne: waarom wel campagne als je niet werft?
Zo lang elke positie in je bedrijf gevuld is, lijkt geld uitgeven aan employer branding zonde van je geld. Je hebt toch geen nieuwe mensen nodig?…
Employer branding – Werken bij Brandmannen
Zonder marketingkoers geen krachtig werkgeversmerk
“Internet was er nog amper, ik werkte met een kaartenbak op tafel. Kandidaten hadden we genoeg, dus ik belde allerlei bedrijven af met de vraag of…
Recruitment marketing
Recruitmentmarketing voor Waterschap Zuiderzeeland
Sinds begin dit jaar verzorgen we de recruitmentmarketing voor Waterschap Zuiderzeeland. Na het winnen van de aanbesteding zijn we met een vliegende start begonnen. En met…
Recruitment marketing – Werken bij Brandmannen
De toekomst van recruitmentmarketing
Sommige mensen belanden toevallig een vakgebied in. Anderen zijn er hun hele leven al (onbewust) naartoe aan het werken. Onze managing director Rutger valt duidelijk in…
Werken bij Brandmannen
De kracht van campagnemanagement
In 2025 bestaat Brandmannen alweer tien jaar. Dat is tien jaar aan ontwikkeling, groei, uitdagingen én nieuwe collega’s. Voorcampagnemanager Aileen is het alweer even geleden dat…
Werken bij Brandmannen
Van start-up naar full-service recruitment marketing bureau
Is het slim om samen met je beste vriend een bedrijf te starten? Daar zijn de meningen over verdeeld. Maar na tien jaar Brandmannen kunnen onze…
Data & tech
Consent Mode V2 in recruitment marketing
Als recruiter is inzicht in het gedrag en de interesses van kandidaten leidend voor je wervingsstrategie. Om aan die data te komen heb je toestemming van…
Employer branding
eNPS: zo loyaal zijn collega’s écht
De schaarste op de arbeidsmarkt maakt talent vinden al lastig genoeg. Dus zorg je ervoor dat goed presterende medewerkers tevreden zijn en blijven. Anders werken ze…
Employer branding
Inclusief werven, van hip begrip naar robuust beleid
Geef toe, je vertelt graag trots dat je organisatie superinclusief is. Je socials hebben een vrolijk regenboogfiltertje en jullie werkvloer is een mengelmoes van achtergronden, leeftijden…
Employer branding
Gen Z: medewerker van de toekomst
Organisaties worstelen om Gen Z voor zich te winnen. Tijd begint te dringen, want vakkennis moet worden overgedragen op de volgende generatie. Of dat gaat lukken…
Employer branding
De 6 stappen van je employer branding campagne
Dat veel organisaties dringend op zoek zijn naar talent, is een behoorlijk understatement. Het lijkt alsof de poule met geschikte kandidaten kleiner en kleiner wordt. Alhoewel…
Recruitment marketing
Jouw recruitment marketing mediaplan
Wie aan de slag gaat met online recruitment marketing denkt ook na over haar mediaplan. Of je nu je werkgeversverhaal wilt vertellen, een doelgroepcampagne draait of…
Employer branding
Upgrade je werkenbij-website met content
Je werkenbij-website is dé plek waar potentiële kandidaten ontdekken wie jij bent als werkgever. Waar ze landen omdat ze op een online advertentie geklikt hebben, je…
Employer branding
Wat is een employee value proposition?
Als je rondloopt in de wondere wereld van hr, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, kom je vaak de afkorting EVP tegen. Employee Value Proposition: de belofte die…
Data & tech
Cookieless recruiten
Je komt ze (nu nog) op elke website tegen: cookiemeldingen. Met de leukste teksten wordt aan je gevraagd of je ‘cookies’ wil accepteren. Je bepaalt zelf…
Data & tech
Google Analytics: must-have events voor je recruitment marketing
Sinds 1 juli 2023 ben je als het goed is overgestapt naar Google Analytics 4. Google Analytics 4 werkt op basis van ‘events’: het meten van…
Recruitment marketing
51 fte aan collega’s aannemen binnen een lastig te werven doelgroep
We weten het allemaal: vacatures vervullen in de arbeidsmarkt van vandaag is nogal een uitdaging. Wanneer slechts 12% van arbeidsmarkt actief zoekt naar een nieuwe baan, moet je…
Recruitment marketing
Breng je doelgroep tot leven met behulp van een persona
Voordat je los gaat met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing, moet je je doelgroep(en) natuurlijk scherp hebben. Je wilt weten wat hen drijft, welke behoeften…
Recruitment marketing
Wat is online recruitment marketing?
Targeting, look-a-like audiences, click-through-rates, campagne optimalisaties en gedragsobservatie… Het hoort allemaal bij online recruitment marketing. Begrippen die voor de gemiddelde recruitment marketeer niet vreemd zijn. Ben…
Employer branding
Wat is Employer Branding?
Employer branding is hot. Niet zo gek wanneer je bijna dagelijks hoort over de ‘krapte op de arbeidsmarkt’, ‘the great resignation’ en ‘war on talent’. Maar,…
