Haarlem / klant / thuis | 32 – 40 uur | € 3.500 – € 4.500

Adviseur Recruitment Marketing & Employer Branding

Om als organisatie op te vallen op de arbeidsmarkt en perfect passende mensen aan te trekken, kun je niet meer zonder recruitment marketing en employer branding. Maar dat hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. De JVP voor deze job zou jij ook zomaar zelf gedefinieerd kunnen hebben. Want als ervaren adviseur weet je precies wat onze (toekomstige) klanten nodig hebben om de perfecte kandidaat aan te trekken. Of dat nu alleen jobmarketing is of een heel employer branding pakket. Nu wil je meer. Meer verantwoordelijkheid en meer vrijheid in je nieuwe baan. Dat is precies wat we je hier bieden als Adviseur Recruitment Marketing & Employer Branding. Van ons mag je zelf bepalen hoe je je werk indeelt, welke bedrijven je benadert en wat de beste oplossing voor je klanten zijn. En zelf bepalen hoeveel je verdient. Want nadat je je target hebt gehaald, zit er geen cap op je bonusregeling.

Jouw werk als Adviseur Recruitment Marketing & Employer Branding

Jouw dag kan niet meer stuk als je je mail opent en het akkoord ziet van een prospect die je de week ervoor enthousiast hebt gemaakt voor een doelgroep campagne, inclusief TVP en contentcreatie. Minstens zo mooi: je wordt gebeld door je klant met de mededeling dat de campagne stopgezet mag worden, omdat ze die nieuwe collega gevonden hebben.

Als Adviseur help je onze klanten met hun vraagstukken op het gebied van recruitment marketing en employer branding. Je helpt klanten niet alleen, je vindt ze ook. Want het benaderen van potentiële nieuwe klanten om onze oplossingen onder de aandacht te brengen is ook zeker onderdeel van je rol. En zodra die prachtige opdracht getekend is, blijf jij ook het hele project betrokken om te zorgen dat de teams intern samenwerken om het beste resultaat voor de klant te behalen. Samen fiksen we het.

Wat je vooral veel gaat doen:

Luisteren en doorvragen aan tafel bij potentiële klanten: zo achterhaal jij hoe we ze het beste kunnen helpen en jij het beste voorstel kunt schrijven.
Zoeken naar nieuwe klanten en kansen: of dat in een nieuwe branche is of wellicht zelfs een nieuw product vanuit ons, je doet het op jouw manier.
Het onderhouden van bestaande klantrelaties, jouw ultieme doel is natuurlijk dat ze keer op keer jou bellen als ze met hun recruitment handen in het haar zitten.

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?

Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We ontwikkelen eerlijke werkgeversverhalen, bedenken toffe campagne concepten, maken aansprekende content en draaien de beste recruitment marketing campagnes voor mooie klanten. Klanten die jij voor ons aantrekt.

We houden niet van corporate gelul, hiërarchie of micromanagement. Bij ons krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, het gaat om het eindresultaat. We vinden onszelf slim, snel, eerlijk en lief. Maar dat mag je natuurlijk zelf beoordelen. Je komt hier terecht in een omgeving waar we ons werk heel serieus nemen, maar onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede content en leuk werk is onze gezamenlijke drijfveer. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar. Vertel ons dus vooral je beste (of slechtste) mop.

Dit kun jij over jezelf zeggen:

Je hebt nogal wat ervaring binnen de recruitment (marketing), employer branding en/of mediawereld, en bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en oplossingen. Je bent niet bang voor een rondje koude acquisitie. Sterker nog: je gaat heel lekker op het zoeken naar nieuwe prospects, het uitzoeken met welke recruitment marketing oplossing je ze het beste kan helpen en natuurlijk het closen van die mooie deal. Verder ben je open-minded, werk je goed samen met collega’s uit andere disciplines en ben je een tikkeltje gek.

Dit is wat je in ieder geval meebrengt:

Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment(marketing) en/of mediaverkoop.
Jouw netwerk? Da’s warm.
Een rijbewijs, want je bezoekt regelmatig prospects/klanten door het hele land.

Niet geheel onbelangrijk, dit krijg je als Adviseur Recruitment Marketing & Employer Branding bij Brandmannen:

Jij moet lekker je werk kunnen doen. Daarom krijg je een Macbook of een soortgelijke laptop naar keuze. Wil je af en toe lekker thuis werken? Geen probleem, hybride is ons ding. We kunnen je wel vertellen dat het erg lekker werkt in ons kantoor in Haarlem. Op vrijdag is iedereen dan ook op kantoor. Kunnen we ’s middags lekker samen lunchen en borrelen in onze bar of op het dakterras.

Verder bieden we je (op basis van 40 uur per week):

Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
Target gehaald? Dan start je bonusregeling zonder cap.
30 vakantiedagen per jaar.
Een goede pensioenregeling.
Een jaarcontract, met uiteraard een verlenging als we allebei blij zijn.

Klinkt goed?

Stuur ons dan een berichtje en kom snel praten. Voor je het weet zit je aan tafel met Glenn en Jotham om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan doen we je een mooi aanbod.

P.S. Klik hier om meer over ons te weten te komen en hoe we er allemaal uitzien.

Meer weten? Jotham helpt je verder!

Bekijk ook deze vacatures

Geen berichten gevonden!