Menu
Contact
Contact
Haarlem/onderweg naar de klant/thuis
Tussen de 32 – 40 uur per week
Natuurlijk ken je ons al uit de Werf& of uit het recruitment circuit – van de blogs die we schrijven en de datagedreven campagnes die we maken. De JVP voor deze job zou jij ook zomaar zelf bedacht kunnen hebben. Want als ervaren adviseur heb je het allemaal gezien. En wil je meer. Meer verantwoordelijkheid en meer vrijheid in een nieuwe baan. Weg met micromanagement en targets van aantal belletjes en info mails per dag, maar zelf bepalen hoe je je werk indeelt. In een team dat graag dat stapje extra voor elkaar zet.
Kan niet meer stuk als je je mail opent en een mooie aanvraag ziet van een prospect die je de week ervoor enthousiast hebt gemaakt voor een doelgroep campagne inclusief TVP en contentcreatie. Minstens zo mooi: als je gebeld wordt door je klant met de mededeling dat de campagne stopgezet mag worden, omdat ze een nieuwe collega hebben gevonden. In de functie van adviseur bij BRANDMANNEN help je onze klanten met vraagstukken op het gebied van recruitment marketing en employer branding.
Daarnaast benader je potentiële klanten om de oplossingen van BRANDMANNEN onder de aandacht te brengen. Onze klanten kunnen voor elk vraagstuk bij ons terecht.
Zorgen we ervoor dat de vacatures van onze klanten zoals oa TU Delft, Gemeente Amsterdam, Menzis en Samsung worden gezien door mensen die op zoek zijn naar nog leuker, beter werk. Voor onze klanten, bijvoorbeeld in de techniek, finance of de zorg, is het nog steeds een opgave om aan talent te komen. Wij helpen hen daarbij☺.
Wij zijn een ambitieus recruitment marketing en employer branding bureau, die de afgelopen jaren uitgegroeid is tot een van de marktleiders op het gebied van recruitment marketing en employer branding. We schieten raak, recht in het hart van de kandidaat. Daar krijgen we energie van, van mooie producten en geslaagde campagnes.
Zoals een ‘always on’ doelgroep campagne voor de werving van chauffeurs en productiemedewerkers bij KLM Catering Services, of recent het opleveren van het mooie werkgeversverhaal van het Scheepvaartmuseum. Of het nu om jobmarketing, recruitment marketing of het ontwikkelen van een employer brand gaat, wij gaan door het vuur voor talent.
Jij moet lekker je werk kunnen doen. Daarom krijg je een Macbook van de zaak, lekker wat vakantiedagen en een pensioenregeling. Wil je af en toe thuis werken? Geen probleem, hybride is ons ding. We kunnen je wel vertellen dat het erg prettig werkt in ons kantoor in Haarlem. Op vrijdag is iedereen dan ook op kantoor. Dan kun je ’s middags lekker borrelen in onze bar of op het dakterras met je 25 nieuwe collega’s.
Verder heb je:
Met Jotham en Glenn. Even via onderstaand formulier je interesse kenbaar maken en klaar. En als het goed klikt slapen we er een nachtje over om je uiteindelijk een mooi aanbod te doen.
P.S. Klik hier om meer over ons te weten te komen en hoe we er allemaal uitzien.
Kunnen we je helpen met recruitment marketing en employer branding? Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op!
