Jouw dag als Recruitment Marketing Adviseur

Kan niet meer stuk als je je mail opent en een mooie aanvraag ziet van een prospect die je de week ervoor enthousiast hebt gemaakt voor een doelgroep campagne inclusief contentcreatie. Minstens zo mooi: als je gebeld wordt door je klant met de mededeling dat de campagne stopgezet mag worden, omdat ze een nieuwe collega hebben gevonden. 

In de functie van Recruitment Marketing Adviseur bij BRANDMANNEN help je onze klanten met vraagstukken op het gebied van recruitment marketing en employer branding. Daarnaast benader je potentiële klanten om de oplossingen van BRANDMANNEN onder de aandacht te brengen. Onze klanten kunnen voor elk vraagstuk bij ons terecht. Zoals een ‘always on’ doelgroep campagne voor de werving van Financials bij Gemeente Amsterdam, of recent de succesvolle NEP campagne waarbij er 150 creatieve digital talenten gezocht werden. Of het nu om jobmarketing gaat, een nieuwe werken-bij website eventueel gekoppeld aan het BRANDMANNEN ATS of de ontwikkeling van het employer brand, wij gaan door het vuur voor talent.

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?

Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We houden niet van corporate gelul, hiërarchie of micromanagement. Bij ons krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, het gaat om het eindresultaat. We vinden onszelf slim, snel, eerlijk en lief. Maar dat mag je natuurlijk zelf beoordelen. Je komt hier terecht in een omgeving waar we ons werk heel serieus nemen, maar onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede content en leuk werk, dat is onze gezamenlijke drijfveer. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar.

Niet geheel onbelangrijk, dit krijg je als recruitment marketing adviseur bij Brandmannen:

  • Een salaris tussen de €4.000,- en € 5.000,- per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vanaf het moment dat je je target hebt gehaald, gaat de zeer aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond van start.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een leaseauto en een Macbook die je ook privé mag gebruiken.
  • Een mooie werkplek op ons kantoor in Haarlem.
  • Een ijzersterk team van 20 collega’s, die leuk werk belangrijk vinden.
  • Een jaarcontract, met als doel daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Dit kun jij over jezelf zeggen:

Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een schat aan recruitment marketing kennis? Dan is deze baan écht iets voor jou. Het is belangrijk dat jij, onze nieuwe collega Adviseur, in staat bent om helder te krijgen wat de klantvraag is door de juiste vragen te stellen, zodat de klant optimaal geholpen wordt.

Verder heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Circa 5-10 jaar ervaring, binnen de recruitment(marketing) of mediawereld.
  • Een warm netwerk en een winnaarsmentaliteit.

Klinkt als je droombaan?

Laat dan je gegevens achter via de reageerknop, dan nemen we contact met je op zodra het jou schikt. Wees vooral niet te formeel, maar gewoon jezelf, dat doen wij ook. Tot gauw!

.

Bekijk ook deze vacatures

Foto's website

Design stagiair(e)

Als design stagiair(e) ontwerp je bij Brandmannen de content voor grote wervingscampagnes van spraakmakende organisaties.

Employer branding specialisten op het Brandmannen dakterras in Haarlem

Employer branding specialist

Als creatieve verhalenverteller maak jij de beste content. Het eerlijke werkgeversverhaal vertaal jij naar campagneconcepten en tekst. Ben jij onze nieuwste employer branding specialist?

digital designers overleg Brandmannen

Creative designer

Jij bent een creative designer die de allermooiste uitingen maakt. Van banners tot social posts en landingpages, bij ons krijg je alle creatieve vrijheid.

Shopping Basket