Brandmannen ATS

Je werving & selectie overzichtelijk op één plek.

Ons ATS is makkelijk in gebruik

de perfecte aanvulling op je campagnes

Een ATS (Applicant Tracking System) is essentieel om jouw werving & selectie behapbaar te houden. Onmisbaar als je recruitment marketing campagnes draait, alleen met een ATS krijg je inzicht in de resultaten. Geef kandidaten een optimale sollicitatie-ervaring, en je recruiters en hiring managers ook.

brandmannen_ATS_adviseur Tom legt resultaten uit aan opdrachtgever

Een ATS ontzorgt je in alle fasen van de candidate journey

Beter overzicht

Doordat elke kandidaat op dezelfde plek binnenkomt en het recruitmentproces doorloopt. 

Recruitment inzicht

Dankzij waardevolle statistieken, zoals doorlooptijden en conversieratio’s.

Bouw een talentpool

Selecteer en beheer gekwalificeerde kandidaten voor toekomstige vacatures.

brandmannen_ATS_campagnesmanagers_wendy_en_carly_in_overleg

Het Brandmannen ATS

Simpel & effectief

Razendsnel geïmplementeerd en makkelijk in gebruik, zonder onnodige poespas. Essentieel om je campagneresultaten meet te tracken.  

Optimale workflow

Dankzij de duidelijke rollenstructuur weet iedereen – recruiter tot hiring manager – wat er gedaan moet worden. 

Vraag advies aan en kijk mee

Vraag advies aan voor een job marketing campagne of selecteer zelf je (social) mediakanalen. En bekijk 24/7 de prestaties van je campagnes.

Privacy-proof

Volledig AVG compliant. Inclusief functionaliteit om de bewaartermijn voor kandidaten in te stellen zodat deze automatisch verwijderd worden.

Succesverhalen

Van het sollicitatieproces vereenvoudigen tot inzicht in de volledige candidate journey. Allemaal cases waarbij ons ATS een rol speelde in het behalen van prachtige resultaten: nieuwe collega’s.   

“Kandidaten doorlopen nu op een eenduidige manier het sollicitatieproces. Ze krijgen de juiste terugkoppeling op het juiste moment en de doorlooptijden zijn te monitoren. Ook heel fijn is de mogelijkheid om een talentpool aan te leggen in het ATS. AVG-proof uiteraard.”

Claudia Baars – (voormalig) HR adviseur gemeente Hellevoetsluis

Vraag een gratis ATS demo aan

Wil jij zien hoe het Brandmannen ATS  werkt en hoe het je recruitment marketing resultaten optimaliseert? We geven je graag een demo, waar we al je brandende vragen beantwoorden. 

brandmannen_ATS_demo_aanvragen

Lees onze artikelen

De kracht van campagnemanagement

In 2025 bestaat Brandmannen alweer tien jaar. Dat is tien jaar aan ontwikkeling, groei, uitdagingen én nieuwe collega’s. Voorcampagnemanager Aileen...

Van start-up naar full-service recruitment marketing bureau

Is het slim om samen met je beste vriend een bedrijf te starten? Daar zijn de meningen over verdeeld. Maar...

Job Value Proposition

EVP, TVP, en dan ook nog een JVP? De afkortingen vliegen je om de oren. Waar een EVP (Employee Value...

Consent Mode V2 in recruitment marketing

Als recruiter is inzicht in het gedrag en de interesses van kandidaten leidend voor je wervingsstrategie. Om aan die data...

Scroll naar boven