Brandmannen ATS

Je werving & selectie overzichtelijk op één plek in ons simpele ATS

Brandmannen hoogstgewaardeerde recruitmenttech-leverancier 2026

Inzicht in je recruitment activiteiten

met een supersimpel ATS

Een ATS (Applicant Tracking System) is essentieel om jouw werving & selectie behapbaar te houden. Onmisbaar als je recruitment marketing campagnes draait, alleen met een ATS krijg je inzicht in de resultaten. Geef kandidaten een optimale sollicitatie-ervaring, en je recruiters en hiring managers ook.

Dit ATS is perfect voor mij
Brandmannen ATS: recruiter achter haal bureau aan het zoeken in haar mail naar kandidaten

Een ATS ontzorgt je in alle fasen van de candidate journey

Beter overzicht

Doordat elke kandidaat op dezelfde plek binnenkomt en het recruitmentproces doorloopt. 

Recruitment inzicht

Dankzij waardevolle statistieken, zoals doorlooptijden en conversieratio’s.

Bouw een talentpool

Selecteer en beheer gekwalificeerde kandidaten voor toekomstige vacatures.

brandmannen_ATS_campagnesmanagers_wendy_en_carly_in_overleg

Het Brandmannen ATS

Simpel & effectief

Razendsnel geïmplementeerd en makkelijk in gebruik, zonder onnodige poespas. Essentieel om je campagneresultaten meet te tracken.  

Optimale workflow

Dankzij de duidelijke rollenstructuur weet iedereen – recruiter tot hiring manager – wat er gedaan moet worden. 

Vraag advies aan en kijk mee

Vraag advies aan voor een job marketing campagne of selecteer zelf je (social) mediakanalen. En bekijk 24/7 de prestaties van je campagnes.

Privacy-proof

Volledig AVG compliant. Inclusief functionaliteit om de bewaartermijn voor kandidaten in te stellen zodat deze automatisch verwijderd worden.

Laat me zien hoe het werkt

Succesverhalen

Van het sollicitatieproces vereenvoudigen tot inzicht in de volledige candidate journey. Allemaal cases waarbij ons ATS een rol speelde in het behalen van prachtige resultaten: nieuwe collega’s.   

Techniek-doelgroepcampagne Arla

Recruitment marketing

Employer branding Voortgezet Onderwijs van Amsterdam

Employer branding, Recruitment marketing

Doelgroepcampagne Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Recruitment marketing

Doelgroepcampagne brandweerduikers VRR

Recruitment marketing

“Kandidaten doorlopen nu op een eenduidige manier het sollicitatieproces. Ze krijgen de juiste terugkoppeling op het juiste moment en de doorlooptijden zijn te monitoren. Ook heel fijn is de mogelijkheid om een talentpool aan te leggen in het ATS. AVG-proof uiteraard.”

Claudia Baars – (voormalig) HR adviseur gemeente Hellevoetsluis

Vraag een gratis ATS demo aan

Wil jij zien hoe het Brandmannen ATS  werkt en hoe het je recruitment marketing resultaten optimaliseert? We geven je graag een demo, waar we al je brandende vragen beantwoorden. 

Ik wil een demo
brandmannen_ATS_demo_aanvragen

Lees onze artikelen

Data & tech

ChatGPT-Ads voor recruitment marketing: eerst testen, dan pas vlammen

Sinds 24 augustus 2026 is het ook in Europa mogelijk om te adverteren in ChatGPT. Dat betekent dat we in...

Recruitment marketing

Thought Leader Ads voor recruitment

Social media platformen bieden vaak tientallen verschillende advertentievormen. Als je dat allemaal moet bijhouden en moet bedenken welke vorm goed...

Data & tech

Recruitment marketing benchmark: CTR

Hoe weet je eigenlijk of de click-throughrate (CTR) van jouw recruitmentcampagnes goed is? Zonder benchmark blijft dat gissen. Daarom delen...

Employer branding

Laat recruitmentvideo’s écht voor je werken

“We moeten echt iets met video” is een uitspraak uit het verleden. Iedereen maakt tegenwoordig video’s. Op LinkedIn, Instagram, TikTok,...

Bekijk alle artikelen

Gratis Advies
Partnerprogramma
FAQ
Interim

Scroll naar boven