Werving voor veiligheidsregio’s

Van hulpverleners en centralisten tot beleidsadviseurs en ondersteunende collega’s: trek de juiste professionals aan met recruitment marketing

Recruitment voor een veiligheidsregio komt met uitdagingen

Je zoekt vaak naar schaarse, specialistische mensen. Ook heb je te maken met een relatief kleine kandidatenpool i.v.m opkomsttijden, diversiteitsdoelstellingen en veel concurrentie. En dan hebben we het nog niet eens over het feit dat een veiligheidsregio niet alleen draait op de mensen die uitrukken, de brandweermannen & -vrouwen of ambulancepersoneel.

Je zoekt ook de mensen met een minder zichtbare, maar onmisbare rol. Van meldkamercentralisten tot IT-specialisten, inkopers, HR-professionals en financiële medewerkers. Allemaal aparte doelgroepen, die op een andere manier bereikt, verleidt en overtuigt moeten worden om bij jouw veiligheidregio te solliciteren. Maak je geen zorgen, wij weten precies hoe.

Brandmannen drukke recruiter die werft voor veiligheidsregio's

Zet onze kennis en ervaring in voor de recruitment in jouw regio

9 Veiligheidsregio’s gingen je al voor

Die hielpen we succesvol met hun employer branding & recruitmentmarketing

Kennis van jouw diverse doelgroepen

De warme én de koude kant. Brandweer, ambulance, GGD, meldkamer en crisisbeheersing: allen noodzakelijk om de regio veilig te houden.

Inzicht in de diversiteit van jullie werk

Risico’s beperken, crisissen voorkomen, informeren en wanneer nodig: calamiteiten bestrijden. Er schuilt zoveel meer achter het zichtbare.

Brandmannen adviseur Rian de Boer die veiligheidsregio's helpt met werving

De werving voor veiligheidsregio’s nét iets slimmer maken? Check!

Solliciteren via Whatsapp

Dat past goed binnen de no-nonsense cultuur, zelfs (of juist) voor functies op directieniveau.

Brandweerduikers vinden via niche platformen

Met regionale targeting op sportieve mensen met affiniteit voor actie, buitenleven en veiligheid.

Het volledige werk laten zien

Jullie doen namelijk een stuk meer dan alleen branden blussen en inkomende meldingen oppakken.

Authentieke content, zonder gelikt marketingsausje 

Want soms doet een selfie-video het zware werk voor je.

Gerealiseerde impressies
Gegenereerde clicks​
Gedraaide campagnes​

“Ik ben erg tevreden over de samenwerking met Brandmannen. Ik heb inmiddels een paar campagnes met ze gedraaid en met name over de snelheid en flexibiliteit ben ik erg te spreken. Daarmee hebben ze ons enorm geholpen om op korte termijn een goed concept neer te zetten en uit te serveren aan de juiste doelgroep. Het uitdenken van een creatief concept kun je dan ook goed aan hen overlaten. Ze denken goed mee met de opdrachtgever, waarbij er voor, tijdens en na de campagne steeds contactmomenten zijn om zo nodig bij te sturen en de resultaten te evalueren. Kortom, een fijne partij om mee samen te werken”

Shaun Roubos – Communicatieadviseur en woordvoerder bij Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid

Laten we sparren over de recruitment van jouw veiligheidsregio!

Deel je jouw wervingsuitdaging(en) of recruitmentdoelstellingen met ons? Dan komt onze veiligheidsregio-expert Rian zo snel als de brandweer met een advies om nieuwe collega’s aan te trekken.

Portret brandmannen_adviseur_Rian de Boer_2026

Kennis die we graag met je delen

Scroll naar boven