Trek de aandacht van kandidaten
laat zien hoe het écht is om bij je te werken
De verpakking van jouw recruitment marketingboodschap is het eerste wat kandidaten zien, wat hun aandacht moet trekken. Van goed vormgegeven advertenties en employer branding video’s tot de juiste woorden in je vacature.
Creatieve content waar je ideale kandidaat op wil klikken
Hogere merkherkenning
Dankzij uitingen met een consistente, herkenbare stijl.
Versterk je geloofwaardigheid
Door je verhaal te laten zien met je eigen medewerkers in de hoofdrol.
Creëer betrokkenheid
Door de kandidaat aan te spreken in al je recruitment content.
Zo creëren we aantrekkelijke werkgeverscontent
Creatief concept
Geeft je recruitmentcontent een duidelijk haakje zodat je doelgroep stopt met scrollen.
Content productie
Foto’s, video’s en copy om je recruitment marketing aantrekkelijk te maken. Wij nemen de hele productie voor je uit handen.
Werkenbij-websites & landingpages
Het thuishonk van je recruitment marketing en je vacatures. Afgestemd op wat jij je kandidaten kan beloven en wat hen overtuigt om bij jou te willen werken.
Succesverhalen
Van razendsnelle job marketing tot langdurige employer branding campagnes. Allemaal recruitment marketing cases met een succesvol eindresultaat: nieuwe collega’s en meer bekendheid als werkgever.
”Heel fijn dat Brandmannen meteen enthousiast was om met ons in zee te gaan. Ook al zijn we geen corporate organisatie met flinke marketingbudgetten, dit speelt geen rol in flexibiliteit en creativiteit van Brandmannen. Ze zijn erg professioneel en tegelijkertijd heel toegankelijk en betrokken. De juiste snaar werd al snel gevonden. Heel knap hoe ze ons verhaal zo goed in 1,5 minuut hebben kunnen vangen.”
Jessica Augustin – HR Manager bij het Scheepsvaartmuseum
Hoe sterk is jouw employer brand identity?
Is je Employer brand content het nog niet helemaal? We doen snel een gratis check voor je. Op basis van je werken-bij-website en je aanwezigheid op social media zien we wat je al goed doet, en waar je echt nog een slag moet maken. Weet je daarna precies waarmee je aan de slag moet, om je werkgeversmerk meer te laten opvallen.
