Brandmannen uitgeroepen tot beste recruitmenttech-leverancier van de Benelux
Gebaseerd op een klantwaardering van 4.8/5
Leestijd 2 minuten | Auteur Jill Witteman | 10-02-2026
Onze recruitmentharten staan in vuur en vlam.
Recruitmenttech.nl heeft ons uitgeroepen tot de hoogstgewaardeerde recruitmenttech-leverancier van de Benelux (RT25) van 2026. Tijdens de Recruitment Tech Industry Meetup in Utrecht kregen we daar ook nog eens een mooie award voor. Dat voelt als een dikke high five van onze klanten. Of nouja, een dikke 4,8.
Wat is de RT25 precies?
De RT25 is een ranglijst van recruitmenttech-leveranciers in de Benelux, opgezet door recruitmenttech.nl. De ranking is niet bedacht door een jury, maar gebaseerd op beoordelingen van echte klanten.
Recruitmenttech-leveranciers worden beoordeeld op zes punten:
- Productkwaliteit: hoe goed zijn de producten?
- Klantgerichtheid: staat de klant centraal of de oplossing?
- Prijs/kwaliteitsverhouding: zijn product en investering in balans?
- Innovatievermogen: word product voldoende vernieuwd?
- Servicegerichtheid: word je goed geholpen bij vragen (helpdesk)?
- Proactief meedenken: denkt leverancier uit zichzelf mee?
“Als traditioneel dienstverlener hebben we altijd vanuit de klant gewerkt. Dat onze oplossingen nu zo worden gewaardeerd, voelt vooral als dankbare erkenning.”
Recruitmenttech moet vóór je werken
We willen met ons werk niet alleen onze klanten helpen om vacatures te vullen. Het is ook ons doel dat recruitmentteams sneller kunnen werken. Met meer grip op budget en resultaat. Met tooling die je vooruit helpt, zonder gedoe. Technologie waar je ook mee kan werken zonder specifieke (recruitment)marketingkennis. Of dat nou om ons ATS, een op maat gemaakt dashboard of onze eigen recruitment marketing tool is. En dan hebben we het nog niet eens over onze eigen interne technologie die we inzetten voor ál onze klanten.
“Alles wat we aan data, ervaring en technologie hebben opgebouwd, komt samen in onze tool. De waardering van klanten laat zien dat dit hen helpt om met meer inzicht en controle hun recruitment aan te sturen.”
Rutger Groot – Managing director Brandmannen
Dat we nu op plek 1 staan met een score van 4,772, gegeven door onze opdrachtgevers, is voor ons echt de bevestiging dat we lekker bezig zijn.
Kies niet alleen de tech, maar ook de partner erachter
Technologie is belangrijk, maar de mensen erachter maken het verschil. Kies een partner die meedenkt, doorpakt en bereikbaar blijft als de technologie even niet doet wat jij wilt. Bijvoorbeeld de hoogstgewaardeerde recruitmenttechleverancier van de Benelux. 😉
Benieuwd wat dit voor jouw recruitment kan doen? Wij helpen je graag uit de brand. Dan laten we je zien hoe je campagnes slimmer draait, met meer inzichten. En hoe je meer passende sollicitanten aantrekt.
